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      面試官告訴你:細節決定成敗

          來源:臨沂人才網    2013-08-21     瀏覽:

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      新鮮人求職面試,最重要是了解面試官看重什么。以下要點,是一些參加過招聘的面試官所看重的,你做到了嗎?

      鐵鋅:

      第一印象最重要

      基本上,應聘者推門進來、坐下、打招呼的這個過程,我就已經決定要不要他。作為外企,人事部門一般都比較嚴格。我知道通過他們的初步篩選的應聘者,技術上、能力上大體沒什么問題。所以我主要看一個人溝通的細節。

      在現代企業,想獲得出色的業績,除了個人努力,更重要靠團隊合作,看能否得到同事的助力和資源。七秒鐘的第一印象,通過他的著裝、眼神、舉止、習慣、表達方式,我已經知道他是否重視細節、是否具備溝通的禮儀、是否積極自信。接下來的內容,只是印證我的觀點而已。

      所以,面試考驗的,最重要還是平時做人做事的習慣和積累。

      雅歌:

      簡歷要簡潔不花哨

      簡歷要簡單、完整、明了,不要太花哨,弄個幾十頁。我們想知道基本信息、工作經歷、能力、特長等。有些同學喜歡用郵件,但一次性發給好多公司。容易給用人單位留下不好的印象:感覺沒有誠意,同時也不具備最基本的禮儀禮節。一般這樣的簡歷會直接淘汰掉。

      著裝不要太夸張

      面試時根據應聘公司的性質來決定自己的穿著。對于不是特別嚴格的公司,只要不過分休閑,暴露,一般都沒有太大問題。記得上次有個姑娘竟然穿著高筒皮靴,網眼襪來。還有個剛畢業的小姑娘,穿吊帶狀背心,還把墨鏡高高地頂在額頭上來面試。這樣的著裝已注定了失敗。

      先對應聘公司有了解

      有些同學投了很多簡歷。但來面試也不先了解一下應聘公司的行業內容、背景、應聘崗位內容等必要信息。結果問起來,居然對自己來應聘的公司什么都不了解。這樣的糊涂蟲,肯定過不了面試關。

      不知怎么回答就說實話

      回答問題有一定的技巧,最好不要撒謊,但也不必把自己的缺點暴露無遺。畢竟是來推銷自己的,注重多強調一些自己客觀優點。最怕遇到喜歡浮夸、吹牛的應聘者。當面試官長了,見的人也多了,眼力好歹也練出了點,遇到這樣的應聘者一般不給太長的時間。

      問為什么從上一個公司辭職,最沒興趣聽到的一句話,卻又是聽到次數最多的一句話就是:我想有更好的發展前景,我想學更多的東西。一直不明白為什么大家都喜歡說這句話。

      作為面試人,我的第一反應是,那么我能為你提供什么發展?如果我不能,那么你能長久工作嗎?聘用一個員工,首先是因為我需要你能為我工作,解決我目前的問題,而不是首先為你提供學習的機會。

      我比較欣賞平實的回答,比如,因為原來的薪水太低,或者希望能換個穩定點的工作,等等?傊杏,當你不知道該說什么的時候,最好說實話。這是最好的選擇。 (田新 整理)

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      面試著裝有講究

      整體:頭發要梳理整齊,最好面試前去洗手間整理一下。指甲長短適當,保持清潔。保持口氣清新。穿著大方、整潔、得體的衣服。應選擇較為正式的皮包,不要帶休閑運動類的背包。

      女士 1.著裝:略顯保守、給人清新感覺的套裝較好。裙子下擺應長過下垂的雙手指間;以穿長袖襯衫為宜,袖口可稍稍從外套袖口露一點出來,這樣給人一種職業的感覺;夏天也可以著短袖,但最好不要著無袖上衣。2.鞋:沒有帶子的高跟船型鞋是最穩妥的選擇,避免穿過高的高跟鞋。3.襪子:不要太顯眼,穿顏色淡的或肉色的。4.化妝:一定要化,以淡妝為宜,以健康、自然為標準。

      男士 1.著裝:保守為主,首選西裝,衣褲要搭配。最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍的長袖襯衫。應將西裝及襯衣熨燙平整。2.領帶:花色應與西服相配。下端不要長過腰帶。3.鞋:穿黑色皮鞋,著深色襪子且長短適宜,切記不可穿白色襪子。



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